2026 UX 訂閱制學習計劃
🟠 線上活動|5 大主題・13 位講者・10 次多元內容循環・會員專屬社群,在一年的學習旅程中,全面提升 UX 大腦與手感

本學習活動包含以下內容:


介紹


我們相信,UX 能力的成長很像練功🧘 不是某一堂課突然開竅,而是反覆看案例、聽不同觀點、參與討論,慢慢知道什麼時候該問對的問題、什麼時候該下判斷。
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一年期訂閱制,每個月由不同的「客座講師」帶領討論,讓這件事有節奏地發生。
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讓你在忙碌的工作中,也能持續把 UX 的手感培養起來!🔥🔥


*部分月份的最後一個星期四隔天碰到連假,或講師個人行程,會提前一週舉行直播演講,確切分享日期請見以下表格
*悠識出品 Podcast「🔗 UX有差嗎?」,即將復活啦!
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▍每月講師陣容,期待與你一起升級!
客座講師 | 演講內容大綱 |
|---|---|
三月![]() 葉致宏 CH Yeh ・ 悠識數位 體驗研究總監 ・ ![]() 林依柔 Zonnie Lin ・ 悠識數位 體驗研究員 | ・ 03/26 (四) 19:30-21:00 ・ 《好研究從哪開始?使用者研究的問題拆解思維》 ・ Part 1 - UX 研究之我見 ・
・ Part 2 - AI 工具導入研究流程之應用
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四月![]() 蕭喬尹 Joey Hsiao UX 總監 | ・ 04/23 (四) 19:30-21:00 ・ 《研究員獨自升級:用 AI Agent 重構自己的 UX 知識系統》 在這場講座裡,Joey 會分享他透過如此「觀察—比較—反思—輸出」的反覆循環,他如何 使用 Second Brain 協助整理資訊的同時,讓他作為對手不斷磨練自己作為研究員的判斷力,構成一種全新的專業成長方式。 ・ |
五月![]() 王靖然 Should Wang Product Design Manager | ・ 05/28 (四) 19:30-21:00 ・ 《跨國軟體產品正在找什麼樣的設計師?產品設計主管的 DesignOps 與人才觀察》 ・ 在畢業季來臨之際,設計團隊也迎來另一個重要課題:如何招募合適的人才、培育 AI 時代所需的設計實戰力,並讓設計影響力在組織中持續擴大。 ・ 大環境變動快速,領導與管理的力量不可或缺,早些年火熱的設計營運 (DesignOps) 放到現在,還有哪些變與不變之處? ・ 本場將由 17LIVE 產品設計主管 Should Wang,分享他在設計管理與人才培育上的第一線觀察,聊聊跨國產品團隊中,如和建立清晰的角色分工、成長路徑與協作模式,讓設計師能在組織中穩定成長,也讓設計決策成為商業決策的影響因素。 ・ |
六月![]() 郭心喻 Hsinyu Kuo ・ 資深服務設計師 | ・ 06/25 (四) 19:30-21:00 ・ 《服務設計是一種思維:打造一致且有價值的品牌體驗》 ・ 服務設計 (Service Design) 的價值,不只存在於設計方法與流程圖,更是 一種看待互動體驗、規劃品牌與服務策略以及創造商業產值的思維方式。 ・ 好的服務體驗,源自於前台互動與後台運作之間的緊密配合,使用者感受到的體貼與細心,其實建立在看不見的流程設計、角色分工與組織協作上。 ・ 在加拿大擁有豐富服務設計經驗的心喻,將分享他從事服務設計多年的感觸,透過一個知名的全球運動品牌當作演講案例,帶你了解服務設計如何協助品牌重新認識消費者樣貌、實體到虛擬通路的串連,從而讓使用者體驗更一致且更貼近人心。 ・ |
七月![]() 謝舒婷 Lindsay Hsieh IxDA 副理事長 ・ ![]() 李德俊 D.J.Lee 體驗策略總監暨創辦人 | ・ 07/23 (四) 19:30-21:00 ・ ・ 當研究交付後,有多少洞察能真正轉化為改變?讓設計「落地」發揮影響力,是我們共同的渴望。 ・ 本次小雨與紅豆將以「毛孩森活探險隊」為例,拆解如何將複雜的利害關係人痛點,轉化為實體活動與數位平台。 ・ 我們將分享如何克服公私協力的挑戰,並透過服務設計驗證,將概念轉化為可操作的模組,讓研究洞察不再只是報告與概念,而是真正改善社會的實踐行動。 |
*直播當週,會把 Zoom 連結寄到報名信箱,歡迎預留時間
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▍下半年講者陣容,同樣精彩可期!
預計於 2025/06/30 前,陸續更新下半年講題🙏






- 年度活動 9 折優惠碼,將於報名後,透過 Teachify 發出的「購買通知信」隨信寄出
- 抽好書《Freemium》(🔗 矽谷爆紅!產品驅動成長策略) x2 本:預計於 2026/05/31 前抽出
- 抽講師視訊 AMA 諮詢 x 5 人:預計於 2026/05/31 前抽出
- 實體小聚:預計於 2026/07~08 暑假舉辦,屆時會發出詳細通知

💡 對訂閱內容與方案有任何疑問,歡迎私訊 悠識 IG,或來信至 edu@userxper.com,感謝!
內容共 11 個單元•總時數約 15 小時
講師
葉致宏 CH Yeh
目前在悠識數位擔任體驗研究副總監,以及 UXTW 台灣使用者經驗設計協會擔任理事長,過去曾在網路服務產業從事使用者研究,為了累積不同觀看世界的方式,踏上顧問公司新旅程,每天在不同專案中切換角色與節奏,和團隊一起探索商業策略與改善服務體驗。
喜歡在不同領域中探索,高中時想像自己是電台主持人,大學卻投入 0 與 1 的數位世界,研究所沈浸在 HCI 的領域,並誤打誤撞成開啟研究員的旅程,開始和不同的團隊合作,一起讓服務可以更貼近每個人需求,也享受在獨自跑步的節奏中,探索那突然出現的 Aha! moment。
林依柔 Zonnie Lin
從心理學背景出發,曾參與精神醫學研究、擔任設計師,後轉入顧問公司擔任 Experience Researcher。
擅長從混亂的現象中拆解問題、萃取洞察,結合研究、設計與邏輯推理,轉化為實際可行的策略與設計行動。
參與過多項服務設計與工作坊規劃,關注人如何思考、決策與學習,喜歡在理性與創意之間來回穿梭。
蕭喬尹 Joey Hsiao
蕭喬尹 (Joey) 是專精於共融設計的 UX 研究顧問。擅長深入理解不同族群的真實需求,曾與低收入戶、新住民等多元群體,以及社創組織密切合作。他於美國密西根大學取得博士學位後,曾於美國業界參與生產力工具以及 AI 相關產品研發。回到台灣後創立引鹿創新,致力於協助企業組織打造更具共融性的產品,創造商業價值與社會影響並重的服務。
王靖然 Should Wang
目前在 17LIVE 擔任產品設計主管,專注於帶領團隊、建構設計系統以及持續推動優化設計營運。偶爾也在 ADPList 上佛系當 Mentor 提供職涯上的建議,或者 vibe-coding 一些有趣的小產品。
私下有點系統控,能自動就不手動,自動化和 AI 平日都用好用滿。相信工具不會取代人類,而是讓理解工具的人更能夠專注於思考、決策以及創新。
郭心喻 Hsinyu Kuo
在加拿大近十年的留學與職涯旅程中,我累積了豐富的跨文化設計實戰經驗。職涯起點於設計顧問公司,擔任 UX 研究員與設計師,專案涵蓋社會企業數位體驗創新、省政府自然資源與原住民議題、lululemon 全通路零售策略、Meta 產品創新測試,以及採礦領域的微生物資料庫產品設計。近期則在加拿大省政府擔任資深服務設計師,專注於數位醫療系統的支援服務設計,帶領團隊在複雜的利害關係人與組織架構中,找出體驗的關鍵機會點,讓服務設計在傳統且大人的組織中慢慢發芽。
同時,我也經營個人品牌「郭子慢慢」及 Podcast 節目《漫談海歸》,分享設計相關主題,邀請各領域設計師交流對談,並記錄在加拿大的職場與生活觀察。我熱衷於推廣 UX 與服務設計知識,也提供職涯諮詢,協助更多設計師發揮設計影響力、擴展國際視野。
謝舒婷 Lindsay Hsieh
謝舒婷 Lindsay (小雨) 為獨立顧問,專注於數位產品設計與策略規劃、使用者研究與體驗優化、互動介面設計、敏捷開發導入與團隊規劃、AI 工具應用與行銷成長建議。
現任社團台灣互動設計協會 (IxDA Taiwan) 副理事長、財團法人人工智慧科技基金會 (AIF) UX 顧問,過去在曾在美好金融、趨勢科技、一零四資訊科技任職,超過 15 年的數位產品開發經驗。
多次參與新創與企業輔導專案,協助團隊從概念驗證到成長階段的調整,亦多次受邀擔任創新設計競賽與 AI 競賽的評審。
李德俊 D.J.Lee
李德俊 D.J.Lee(紅豆)是李德設計的創辦人暨體驗策略總監,經歷過商業、設計運算等跨領域的啟發,對於互動藝術及體驗設計各方面都充滿熱情,曾任職於科技業,在軟硬體互動設計與體驗設計均有豐富的設計經驗,擅長以共創的設計流程,發掘及整合技術及服務,創造專屬的體驗及新價值,目前以「設計思考」、「使用者體驗設計」及「科技創新」經常於企業及新創團隊授課及教練陪跑團隊、主持及引導超過 100 場工作坊,並在設計交流及競賽中擔任主講者及評審。
曾友志 Stanley Tseng
外號「Mr. PM 下午先生」,現為資深產品與成長顧問,長年協助企業加速產品成長,擅長結合數據分析、用戶洞察與敏捷迭代,快速找到驅動成長的槓桿點。
為了做產品增長,成為一個超級雜學的人,會投廣告、做SEO、產品規劃、敏捷開發、數據分析、短影音操盤...。認為最令人開心的事情,就是看到關鍵指標指數型成長,在先前 APP 創業和擔任企業顧問的歷程中,至少經歷過五次指數或N倍成長,希望這些經驗轉化為可複製的方法,幫助更多團隊突破成長瓶頸。
・MarTech, EdTech, SaaS 企業產品陪跑教練
・產品經理 x 成長駭客 | Mr. PM下午先生 站長
陳宥瑾 Alvis Chen
目前任職於外商 Fintech Company,是一位擅長「將資料變成決策」的數據分析師。長期在大型企業第一線參與 CDP 建置、App 產品分析、跨通路轉換漏斗優化、流失用戶預警,以及會員點數生態圈的成效追蹤與策略評估。
習慣用結構化的方法把複雜情境拆成可驗證的假設,建立清晰的指標定義與追蹤邏輯,最後透過各項分析工具將資料整理成能被決策採用的洞察與報表。
工作之外也熱衷參與數據社群活動,主辦活動〈數據人之夜〉,也擔任曼陀號數據組的 Mentor,希望能讓數據人彼此建立連結,也幫助更多數據新鮮人快速了解如何當個好的數據分析師。
蕭健興 Joshua Hsiao
⼀名經驗豐富的⼈⼯智能/產品用戶體驗架構師,擁有多次的甲、⼄⽅創業經歷,擅長以⽤戶為中⼼的設計思維,曾擔任元宇宙社交、信息流生成式廣告、⾦融和軟件⾏業的第三⽅顧問。以及在⼀家國際電⼦商務企業集團內,管理電商數據化運營選品項⽬孵化,以及為各種業務(電商、雲計算、本地生活)基於⼈⼯智能電商營銷廣告投放的⼯具平台解決⽅案、並建立設計人才(視覺、品牌、互動、用研、創意)的成長體系以及培訓系統。
我相信 AI 的下一個前沿並非取代人類,而是建立能提升我們生活並建立富有同理心的夥伴關係。作為一名設計創業家與首席 AI/UX 架構師暨顧問,持續在北美透過為醫療保健及高齡化領域開創 Agentic UX 來實踐此一信念。
致力於打造主動、值得信賴的 AI 夥伴,以促進長者的獨立、尊嚴與社會連結。這包括設計深度個人化、具備情境感知能力且符合倫理的系統,並將用戶隱私(PIPEDA、GDPR)與控制權置於首位。
姜乃文 Nai-Wen Chiang
耕耘資料領域近十年的數據人,深信數據驅動的影響力。
過去曾經服務過電信、母嬰、家電、零售、美妝、奢侈品、軟體等產業。
現為天下雜誌主任分析師。持續專注於資料分析、資料視覺化及商業策略分析等面向,致力協助於流量變現、私域經營、轉換預測。
對新事物充滿好奇與熱忱,喜歡與不同領域的人交流。
侯怡君 Lydia Hou
現任漸強實驗室(Crescendo Lab)產品經理,專注於 SaaS 與 Martech 領域的產品策略與數據導向實踐。擅長從商業目標拆解指標,規劃具擴展性的產品成長路徑。目前負責 MAAC(多渠道行銷自動化平台)核心功能的策略與規劃,服務橫跨台灣、日本與泰國的國際品牌。
隨著 AI 技術快速演進,亦參與多項 AI 應用功能導入,涵蓋 AI Agent、AI Co-pilot 等場景,並負責 Pilot 客戶的導入驗證。近期專注於探索 AI 時代下的產品策略與落地方向,以及跨職能團隊的協作重塑,持續在不確定性中尋求共創與價值實現的可能性。
常見問題

本學習活動包含以下內容:


























